Трудовая книжка-электронная или бумажная?

[SCA 45]

На работе предложили выбор-бумажный  или электронный вариант. Опыта в этом вопросе нет. Кто в теме, подскажите какая лучше? Спасибо.

[Агроном 61]

Hard copy 

бумажка все одно лучше. Имхо 

[Fire 25]

2 часа назад, Grodan Агроном сказал:

бумажка все одно лучше

Чем же? ПФР заманивает всех в электронку, с аргументами.

http://www.pfrf.ru/etk

Цитата

Электронная трудовая книжка не предполагает физического носителя и будет реализована только в цифровом формате. Предоставить сведения о трудовой деятельности застрахованного лица работодатель может через Кабинет страхователя, специализированного оператора связи или обратившись в Клиентскую службу территориального органа ПФР.  Просмотреть сведения электронной  трудовой книжки застрахованные лица могут также через Личный кабинет гражданина или портал Госуслуг, а также через соответствующие приложения для смартфонов.

При необходимости сведения электронной трудовой книжки будут предоставляться в виде бумажной выписки. Предоставить ее сможет нынешний или бывший работодатель (по последнему месту работы), а также управление Пенсионного фонда России или многофункциональный центр госуслуг (МФЦ). Услуга предоставляется экстерриториально, без привязки к месту жительства или работы человека.

 

Преимущества электронной трудовой книжки

Удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности.

Минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности.

Дополнительные возможности дистанционного трудоустройства.

Снижение издержек работодателей на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек.

Дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения.

Использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг.

Новые возможности аналитической обработки данных о трудовой деятельности для работодателей и госорганов.

Высокий уровень безопасности и сохранности данных.

 

[электроник 443]

9 часов назад, Grodan Агроном сказал:

Hard copy 

бумажка все одно лучше. Имхо 

Чтобы её потеряли и устроить челленж по восстановлению. Или кто-нибудь криворукий в записи накосячил.

Карточками банковскими пользуетесь? Или со сберкнижкой в магазин ходите?

[Агроном 61]

Мне то что пишите? 
Писал же imho - в моем понимании это означает, что я никому ничего не навязываю и не утверждаю.

 

отвечайте Пожалуйста  топикстартеру. 

Изменено 31 мая 2020 пользователем Grodan Агроном

[Fire 25]

1 час назад, Grodan Агроном сказал:

Писал же imho - в моем понимании это означает, что я никому ничего не навязываю и не утверждаю.

Всё равно интересно - ты же своё мнение на чём-то основываешь. Так сказать, для раскрытия темы. Вдруг ты аргументы приведёшь весомые, с которыми не поспоришь.

[VOVCHIk 18]

А мне кажется все равно. Вон сейчас "аксакалы" ходят, при оформлении пенсии, доказывают присутствие давно закрывшихся предприятий. Занятие еще то... А так хоть все будет подтверждено электронной подписью. Но - уверен, придумают еще какие махинации. Это слишком жирный бизнес непростых людей.

[WhiteMousik 6]

Моя подруга в пфр работает. Говорит, что с электронными проблем меньше при оформлении пенсий. Электронные сейчас у многих. А бумажные теряются, их удерживают работодатели, требуют её копии при получении всяких услуг, кредитов и пр. А так выписку получил на автомате и не парься. 

[vikktov 13]

У нас Глав.бух на предприятии с опытом....подумала и высказала свое мнение остаться на бумажном.

Основной аргумент был прост: перевод на эл.трудовую книжку дело новое, раз новое вероятность сбоя существует. Восстанавливать потребуется время.

И перейти на электронную версию можно в любой момент. Мы решили пока остаться на бумажном.

[электроник 443]

7 минут назад, vikktov сказал:

У нас Глав.бух на предприятии с опытом

Ленивая она... или очень старая. По текущему состоянию все данные в ПФР попадают и так, только с электронными бухгалтеру немного ручками надо пошевелить. Сбои...

[vikktov 13]

1 минуту назад, электроник сказал:

Ленивая она... или очень старая. По текущему состоянию все данные в ПФР попадают и так, только с электронными бухгалтеру немного ручками надо пошевелить. Сбои...

Не старая, да и ленивой ее не назвать. Бывает перестраховывается. Поживем увидим.

[Bratok_xxl 60]

30.05.2020 в 22:48, SCA сказал:

На работе предложили выбор-бумажный  или электронный вариант. Опыта в этом вопросе нет. Кто в теме, подскажите какая лучше? Спасибо.

Имеешь право иметь и такую и такую. Работодатель обязан вести и ту, и другую. У нас так. 

[Goorik 130]

нам месяц назад также предложили перейти на электронную, но 2 варианта

1- оставить как есть бумажную

2- оставить у работодателя бумажный вариант, а в ПФ пусть ведет электронный вариант.

все выбрали 2 вариант

[Goryna 84]

Моё мнение как юриста, в том числе по ведению трудовых дел в судах:

Тем кто изначально был на книжке, так и оставаться. А вот молодым, кто впервые устраивается на работу - электронка.

Как Вы думаете, сколько в ближайшее время предприятий прекратит своё существование и сколько из них будет честными по отношению к работнику что сохранит вашу трудовую в электронке? А если ещё и кадровика нахлобучат при увольнении... А где гарантия и знаете ли Вы механизм внесения и изменения записи в электронный вид. У вас есть уверенность в том что при ссоре с работодателем вам в электронном носителе не изменят данные?

Простой пример для шахтёра - стереть в электронной записи строку "с полным рабочим днём под землёй", и пенсия отодвинется на несколько лет.

И самое главное - не забывайте за ответственность работодателя за задержку выдачи трудовой книжки или внесение в неё неверных сведений за которые работодатель платит работнику по суду и/или востанавливает на работе.

Есть золотые слова - что написано пером, не вырубишь топором.

 

Изменено 1 июня 2020 пользователем Goryna
поговорка

[Igor_Sp 10]

6 минут назад, Goryna сказал:

Моё мнение как юриста, в том числе по ведению трудовых дел в судах:

Тем кто изначально был на книжке, так и оставаться. А вот молодым, кто впервые устраивается на работу - электронка.

Как Вы думаете, сколько в ближайшее время предприятий прекратит своё существование и сколько из них будет честными по отношению к работнику что сохранит вашу трудовую в электронке? А если ещё и кадровика нахлобучат при увольнении... А где гарантия и знаете ли Вы механизм внесения и изменения записи в электронный вид. У вас есть уверенность в том что при ссоре с работодателем вам в электронном носителе не изменят данные?

Простой пример для шахтёра - стереть в электронной записи строку "с полным рабочим днём под землёй", и пенсия отодвинется на несколько лет.

И самое главное - не забывайте за ответственность работодателя за задержку выдачи трудовой книжки или внесение в неё неверных сведений за которые работодатель платит работнику по суду и/или востанавливает на работе.

Есть золотые слова - что написано пером, не вырубишь топором.

 

+100500

[Кукурузник 78 61]

28 минут назад, Goryna сказал:

Моё мнение как юриста, в том числе по ведению трудовых дел в судах:

Тем кто изначально был на книжке, так и оставаться. А вот молодым, кто впервые устраивается на работу - электронка.

Как Вы думаете, сколько в ближайшее время предприятий прекратит своё существование и сколько из них будет честными по отношению к работнику что сохранит вашу трудовую в электронке? А если ещё и кадровика нахлобучат при увольнении... А где гарантия и знаете ли Вы механизм внесения и изменения записи в электронный вид. У вас есть уверенность в том что при ссоре с работодателем вам в электронном носителе не изменят данные?

Простой пример для шахтёра - стереть в электронной записи строку "с полным рабочим днём под землёй", и пенсия отодвинется на несколько лет.

И самое главное - не забывайте за ответственность работодателя за задержку выдачи трудовой книжки или внесение в неё неверных сведений за которые работодатель платит работнику по суду и/или востанавливает на работе.

Есть золотые слова - что написано пером, не вырубишь топором.

 

Добавлю только что при выборе бумажного варианта от ведения электронного работодателя никто не освобождает!  Так что не переживаем и выбираем ст 66 а не ст 66.1!:

Цитирую! При сохранении работником бумажной трудовой книжки:

1) работодатель наряду с электронной книжкой продолжит вносить сведения о трудовой деятельности также в бумажную;

2) право на дальнейшее ведение трудовой книжки сохраняется при последующем трудоустройстве к другим работодателям;

3) сохраняется право в последующем подать работодателю письменное заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде.

[Goorik 130]

@Кукурузник 78 

так точно, о чем выше и писал

[agap253 34]

31.05.2020 в 12:36, электроник сказал:

Чтобы её потеряли и устроить челленж по восстановлению

Недавно зашел на сайт госуслуг, запросил пенсионный стаж и просто выпал в осадок, я не говорю про 90-е, там все куда-то похерено,но даже сейчас, я работаю непрерывно на одном месте, тем не менее в электронном виде стаж у меня прерывался на один год, куда этот год делся, одному Богу известно. А на бумаге все есть.

[Fire 25]

10 часов назад, Goryna сказал:

Простой пример для шахтёра - стереть в электронной записи строку "с полным рабочим днём под землёй", и пенсия отодвинется на несколько лет.

Ага. Если шахтёр ##### и все свои трудовые договоры, приказы о режиме труда и прочие полезные бумажки по теме в сортире похерил.

[саш 124]

3 часа назад, agap253 сказал:

Недавно зашел на сайт госуслуг, запросил пенсионный стаж и просто выпал в осадок

Я тоже. По данным ПФР я прекратил трудовую деятельность в 2015г.! Это за год до пенсии.Хотя отчисления от ИП продолжались до 2019. Написал им письмо, а эти с..ки - в ответ написали, что слишком мало данных я им предоставил. Хотя предоставил и выписки,   и свидетельства о регистрации и закрытия ИП. Буду бодаться,  может, что и выгорит.

1 час назад, Fire сказал:

Ага. Если шахтёр ##### и все свои трудовые договоры, приказы о режиме труда и прочие полезные бумажки по теме в сортире похерил.

У нас коллега  года 3 -4 собрался на пенсию. Работал шлифовщиком, и как бы попадал под вредность. Однако ....фиг ему показали. В трудовой не было указано, что он работал именно в сухой шлифовке и ..... на общих основаниях. Оказывается  было 2 вида - сухая и мокрая шлифовка. А он отработал лет 15 еще в СССР. так, что казусов много. За всем не уследишь.